Disnaker Gresik Gelar Job Fair 2026, Lulusan SMA-SMK Jadi Prioritas Rekrutmen

Gresik, (afederasi.com) – Ribuan peluang kerja bakal dibuka untuk warga Gresik. Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Gresik memastikan Job Fair Gresik 2026 kembali digelar pada 16–17 Juli 2026 di Icon Mall Gresik dengan menghadirkan lebih dari 2.000 lowongan kerja dari 35 perusahaan. Tak sekadar melamar, para pencari kerja juga berkesempatan mengikuti walk in interview dan berpeluang langsung direkrut di lokasi.

Kepala Disnaker Kabupaten Gresik, Zainul Arifin, mengatakan Job Fair tahun ini difokuskan untuk memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat lokal, terutama lulusan SMA dan SMK yang setiap tahun terus bertambah.

"Job Fair tahun ini akan lebih menitikberatkan pada penyerapan lulusan SMA dan SMK serta tenaga kerja lokal. Kami ingin memberikan ruang yang lebih luas bagi warga Gresik untuk mendapatkan pekerjaan sesuai kompetensi yang dimiliki," ujarnya, Jumat (10/7/2026).

Menurut Zainul, penyelenggaraan Job Fair merupakan bentuk komitmen Pemkab Gresik agar pesatnya investasi yang masuk ke daerah tidak hanya mendorong pertumbuhan industri, tetapi juga membuka lapangan pekerjaan bagi masyarakat setempat.

Sebagai salah satu pusat industri terbesar di Jawa Timur, Gresik terus dibanjiri investasi dan perusahaan baru. Kondisi tersebut menciptakan kebutuhan tenaga kerja dalam jumlah besar yang diharapkan dapat diisi oleh putra-putri daerah.

"Investasi yang masuk ke Gresik harus memberikan manfaat nyata bagi masyarakat. Karena itu, kami melibatkan perusahaan baru maupun industri yang sedang berkembang agar kebutuhan tenaga kerjanya dapat dipenuhi warga Gresik," katanya.

Untuk mempermudah pencari kerja, Disnaker mengelompokkan lowongan ke dalam beberapa klaster, mulai dari lulusan SMA/SMK, industri baru, hingga perusahaan-perusahaan besar atau anchor industry yang telah lama beroperasi di Gresik.

Zainul menyebut salah satu daya tarik Job Fair tahun ini adalah kehadiran 10 perusahaan yang membuka layanan walk in interview. Pelamar tidak hanya menyerahkan berkas lamaran, tetapi juga bisa langsung mengikuti proses wawancara dengan perusahaan.

"Dari 35 perusahaan yang berpartisipasi, sebanyak 10 perusahaan akan melaksanakan walk in interview di lokasi kegiatan, sehingga pelamar berkesempatan memperoleh pekerjaan tanpa harus menunggu proses panjang," jelasnya.

Selain itu, Disnaker juga membuka layanan AK1 GRESIKERJA untuk membantu pencari kerja mengurus kartu pencari kerja (AK1), memperoleh informasi lowongan, hingga mendapatkan pendampingan selama proses rekrutmen.(frd)